Arbetsmiljöpolicy
All verksamhet inom Leufstedts Entreprenad AB skall planeras och bedrivas med sikte på god arbetsmiljö för att för- hindra arbetsskada och ohälsa.
Företaget kompetensutvecklar medarbetarna efter personligt behov.
Arbetsförhållanden bör anpassas till de anställdas förutsättningar i fysiskt och psykiskt avseende. Medarbetare bör ges möjlighet att medverka i utformningen av sin egen arbetssituation samt i förändrings- och utvecklingsarbete, som rör det egna arbetet.
Företaget arbetar för ökad trivsel på arbetsplatsen.
Företaget arbetar för ökad jämställdhet.
Vissa arbetsmiljöproblem kan vara av sådan art att teknisk, medicinsk eller annan expertis behöver anlitas. Beslut att inkalla expertis tas av arbetsgivaren i samråd med berörda chefer/skyddsombud.
Företaget har uppfattningen att en god arbetsmiljö är ett konkurrensmedel, som främjar både medarbetarna och före- taget.
I det dagliga arbetet skall varje enskild medarbetare visa ett personligt ansvar för hälsa och miljö. Det är var och ens ansvar, inte bara att följa instruktioner och rutiner utan också vara uppmärksam på och genast rapportera eventuella risker, som kan utgöra ett hot mot en god arbetsmiljö.
Benestad 2006-02-07
Alvar Leufstedt
VD
*
*
*
*
*
*
*
*